In ultimii ani interesul pentru dezvoltarea personală a crescut destul de mult. Din acest motiv, observǎm cǎ a crescut numărul de specialiști la care avem acces, dar și tipul de tehnici pe care ei le folosesc.
Din rolul de client poate fi dificil sǎ alegi persoana cu care vrei sǎ lucrezi pentru investești timp, bani și încredere in acea persoanǎ, iar uneori poate nici nu înțelegi ce formare a făcut persoana respectivă.
Deși cercetările în domeniu sunt încă destul de recente și putine pentru a putea generaliza, este totuși încurajator sǎ vedem cǎ relația terapeuticǎ (coach - client sau psihoterapeut - client) este cea care generează un rezultat bun al procesului.
Ce recomand eu clienților este sǎ se intereseze de formarea pe care a făcut-o specialistul pe care îl vor alege (sǎ fie o formare acreditată, ideal și cu ceva vechime in piață), sǎ analizeze întreagă experiențǎ a specialistului și sǎ încerce sǎ îl / o cunoască înainte de a începe efectiv lucrul cu el / ea (sǎ ceara recomandări, sǎ o urmărească în postările din social media, sǎ solicite o ședință de cunoaștere pentru a vedea cum se înțeleg).
Am învǎțat cǎ un proces de coaching nu este neapǎrat comod (pentru a fi comod, avem prieteni 😁), însǎ este eficient în momentul în care în timpul ședinței am niște “aha-uri”, iar la final plec cu niște pași de urmat.
Sursa foto
Comments
Post a Comment